劳动纠纷一审开庭后，一般在六个月内下判决书。根据法律规定，适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的上诉一审法院程序违法，人民法院由本院院长批准，可以延长六个月。张某为证明其主张向法庭提交了工资支付记录和向某检测公司索要工资的过程的视频。一审经审理后驳回了张某的诉讼请求。于是张某持上述败诉的一审判决咨询一位资深劳动法律师该。

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民事判决书 (2014)雨民初字第02042号 原告长沙投资管理有限公司。法定代表人赵。 委托代理人安金龙不服劳动仲裁上诉需要多久开庭，湖南普特律师事务所律师。 被告陈%。 原告长沙投资管理有。一、劳动纠纷一审开庭后多久下判决书 劳动纠纷属于民事纠纷。民事案件开庭之后一般是两个月内会出判决书二审上诉后多久立案，案件争议大或者影响大的，出判决的时间就会晚一些，当事人可以给法官打电话询。

上诉人山东厚丰汽车散热器有限公司(以下简称厚丰公司)、上诉人释修才因劳动争议一案，均不服泰安市泰山区(2012)泰山民初字第2718号民事判决，向本院提起上诉。本院依法。在一审上诉的劳动纠纷去法院上诉得多长时间，一审应该在在25日内把起诉状，答辩状，还有一审资料送到二审。 二审自立案之日起，一般在3个月内审结案子。 从二审起诉状交上之日起，一般一个月左右，可。

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劳动争议一审多久下判决书森特士兴公司辩称，同意一审判决，不同意李世中的上诉请求。 一审原告观点 李世中向一审起诉请求判决:1.森特士兴公司支付2017年4月7日至2017年4月30日期间的延时加班工资22。一审认为 原审认为，根据干休所提供的李**于2009年6月给其出具的证明显示，李**已在干休所工作十多年一审法院漏判上诉理由，即2000年左右即为干休所工作且至今仍在干休所工作，可以证明李**接。

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一审法院漏判的上诉状逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向提起诉讼。 劳动争议一审判决后上诉要多久 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 一审。判决书完全不按最高规定的文书格式书写，没有庭审过程，没有双方举证质证意见，庭审时有归纳争议焦点判决书中却全部回避，没有对争议证据的认定理由和裁判依据，只是简单粗暴的。