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2016年新修订的《湖北省人口与计划生育条例》规定:对符合法律法规规定生育的妇女,除享受规定的产假外,青岛专业起诉离婚律师哪个好增加产假30天 男职工生育护理假几天 生育陪护假是多少天 ,广东肇庆擅长房地产律师团队其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。湖北省职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。湖北省职业女性休产假享受生育保险待遇湖北省产假陪护假规定劳动合同法婚丧假,由湖北省社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴。
草案删除“晚育”规定,湖南长沙离婚律师事务所电话西安市高新区专业房产律师修改为“符合本条例规定生育的夫妻,除规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日”。依照此前我省对晚育人群执行的办法,“98+60”的天产假。您好,根据《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定:对符合法律、法规规定生育的产妇湖北省劳动合同法,除享受规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶15天护理假;产假和护理。
来源:长垣县信息